Las personas fuertes crean sus acontecimientos; las débiles sufren lo que les impone el destino.
Alfred Victor de Vigny (1797-1863) Escritor francés.
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Consolidar sus deudas
Escrito por www.firstbankpr.com
Viernes, 13 de Marzo de 2009 21:41
La consolidación de deudas es una estrategia para reducir la cantidad de pagos agregados en sus distintos acreedores; reducir la tasa de interés o reacondicionar su crédito. Usualmente la consolidación de deudas se hace con un préstamo.
Última actualización el Sábado, 14 de Marzo de 2009 00:20
Es la bienvenida a tu currículo. Así se podría definir a la carta de presentación, una breve misiva que acompaña a tu ficha personal y que puede facilitar el trabajo al seleccionador. Y es que en poco espacio hay que hacerle ver que reúnes los requisitos necesarios para ocupar el puesto vacante. Y para ello, debes incluir tus puntos fuertes. Eso sí, de forma resumida.
La carta de presentación debe ser concisa y clara, pues, como señala la Fundación Universidad-Empresa (FUE) en su ‘Guía de las Empresas que ofrecen empleo 2006-2007’, «no se trata de escribir otro currículo». Por eso, es recomendable que no supere una página, incluyendo en ella lo esencial.
Última actualización el Jueves, 02 de Abril de 2009 23:31
Cómo Encontrar Ideas de Negocios
Escrito por abcpymes.com
Miércoles, 01 de Abril de 2009 00:24
Se pueden encontrar muchas formas de desarrollar una nueva idea para un producto o servicio. Sin embargo a la mayoría de las personas se le hace difícil crear nuevos conceptos. Algunas de las formas posibles se detallan a continuación:
Reconocer una necesidad : Muchos pequeños negocios comenzaron porque el empresario reconoció una necesidad en el mercado que no estaba siendo satisfecha.
Investigar las tendencias : Verificar cuál es el estilo de vida de una comunidad, región o país; como se orientan las modas, los gustos de las personas. Averiguar como se destinan los ingresos de la población a los diferentes tipos de gastos.
Última actualización el Jueves, 02 de Abril de 2009 23:46
Las 31 preguntas más frecuentes a la hora de iniciar un negocio
Escrito por http://www.sba.gov/espanol/
Miércoles, 04 de Marzo de 2009 07:09
1. ¿Tengo lo qué se necesita para ser dueño / gerente de un pequéño negocio?
Usted será su empleado más importante, por lo tanto una evaluación objetiva de sus fortalezas y debilidades es esencial. Algunas preguntas qué debe preguntarse son: ¿Soy una persona de iniciativa? ¿Me llevo bien con personalidades diferentes? ¿Cuán efectivo soy para tomar decisiones? ¿Tengo la resistencia física y emocional para manejar un negocio? ¿Planeo y organizo bien? ¿Son suficientemente fuertes mi energía y mis actitudes para mantener la motivación? ¿Cómo afectará el negocio a mi familia?
2. ¿Qué negocio debo escoger?
Comúnmente, el mejor negocio es el qué le interesa más y para el cual tiene mayores habilidades. Puede ser qué al examinar sus opciones, desee consultar con personas de negocios y con expertos locales acerca del potencial de crecimiento de diferentes negocios en su área. Poner en uso sus conocimientos dentro del mercado local aumentará sus probabilidades de éxito.
Última actualización el Viernes, 13 de Marzo de 2009 22:23
Hay ejemplos de líderes muy dignos de ser exhibidos. Uno de ellos es, sin duda, el de Lorenzo Servitje Sendra
Una de las vetas menos explotadas del pensamiento y la acción del cristiano es la de la empresa. Hay ejemplos de líderes muy dignos de ser exhibidos. Uno de ellos es, sin duda, el de Lorenzo Servitje Sendra, fundador y consejero del Grupo Industrial Bimbo.
La semana pasada le pedí una entrevista a don Lorenzo, pues una empresa internacional de medición de aprecio, confianza, admiración y respeto de los consumidores hacia las compañías, le concedió a Bimbo el noveno sitio del mundo. Me pareció que la aplicación del cristianismo había tenido mucho que ver en este honroso lugar que los consumidores le dan a Bimbo. Este es el cuestionario y éstas las respuestas de don Lorenzo:
Última actualización el Lunes, 16 de Marzo de 2009 23:20
Es la bienvenida a tu currículo. Así se podría definir a la carta de presentación, una breve misiva que acompaña a tu ficha personal y que puede facilitar el trabajo al seleccionador. Y es que en poco espacio hay que hacerle ver que reúnes los requisitos necesarios para ocupar el puesto vacante. Y para ello, debes incluir tus puntos fuertes. Eso sí, de forma resumida.
Se pueden encontrar muchas formas de desarrollar una nueva idea para un producto o servicio. Sin embargo a la mayoría de las personas se le hace difícil crear nuevos conceptos. Algunas de las formas posibles se detallan a continuación:
Hay ejemplos de líderes muy dignos de ser exhibidos. Uno de ellos es, sin duda, el de Lorenzo Servitje Sendra
